PROVOQUEZ LE CHANGEMENT AVEC UNE CARRIÈRE EN CYBERSÉCURITÉ CHEZ HPE
Nos équipes assurent la sécurité d’entreprise et une protection adaptative qui renforcent la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données dans l’informatique hybride et en bord. Tout en restant au rythme des dernières menaces cybernétiques et initiatives technologiques. Rejoignez-nous et redéfinissez la suite pour vous.
Notre stratégie de cybersécurité et gestion des risques numériques (CDRM)
Récemment, nous avons développé notre stratégie de cybersécurité et de gestion des risques numériques pour répondre à quatre priorités fondamentales :
Carte méta 1
HPE Inde
Faire progresser notre parcours « Zero Trust » pour améliorer l’hygiène de la cybersécurité grâce à une gestion plus stricte des surfaces d’attaque.
Carte méta 1
India Tech Talent
Mettre en œuvre notre cadre de gestion des risques avec des outils et processus améliorés permettant une quantification et une prise en charge plus intelligentes des risques.
Carte méta 1
Femmes à HPE India
Aligner les produits et services HPE en borde-to-cloud avec des normes spécifiques à l’industrie, y compris les certifications ISO 27001 et les attestations Systems and Organizational Controls 2 (SOC 2).
Carte méta 1
Bureau indien du CTO
Élargir le vivier de talents en cybersécurité grâce à des initiatives de développement des compétences ciblant les professionnels nouveaux et existants.
Le titre du widget est ici.
Le texte méta va ici.
Voici Antony Abraham
« Je suis le DSI adjoint pour HPE, responsable de la direction de la sécurité opérationnelle à l’échelle mondiale. J’ai travaillé chez mon ancien employeur pendant 17 ans avant de rejoindre HPE. Franchement, je ne savais pas à quoi m’attendre. Je laissais derrière moi toute la crédibilité et les relations en me lançant dans ce nouveau parcours – c’était effrayant. HPE m’a accueilli à bras ouverts et m’a aidé à m’intégrer parfaitement. J’adore notre culture incroyable ici, incarnée par Antonio, notre PDG, pour tout le monde dans l’organisation au sens large. C’est une culture axée sur la performance, très centrée sur l’humain, et c’est une chose magnifique. Cette culture, combinée à notre leadership exceptionnel et à nos membres d’équipe exceptionnels, m’a permis de démarrer sur les chapeaux de roue et de contribuer – exactement comme je l’avais imaginé. »
En savoir plus
Le texte méta va ici.
Voici Rebecca Short
« Je gère le Centre de Défense Cyber pour les régions EMEA et APJ, en collaborant avec différentes équipes au sein de l’entreprise pour protéger HPE. Le travail d’équipe est crucial dans ce métier, facilité par les personnes formidables qui travaillent dans le CDRM. Tout le monde démontre constamment « Nous avant moi », partage les connaissances des uns et des autres et soutient le développement personnel et professionnel. La cybersécurité s’accompagne d’un environnement dynamique et HPE vous permet de vous épanouir et de devenir la meilleure version de vous-même. Chaque jour est une journée d’apprentissage, qu’il s’agisse d’une analyse approfondie d’un sujet technique ou d’un mentorat et d’un accompagnement de leaders forts et dévoués dans ce domaine. »
En savoir plus