Rejoignez l’équipe Hybrid Cloud
Le cloud hybride est la base du monde actuel piloté par l’IA — connectant de manière transparente les environnements cloud, privés et privés. Chez HPE, nous construisons des plateformes intelligentes et hybrides qui alimentent des infrastructures autonomes, orchestrent des charges de travail complexes et permettent aux systèmes agents d’agir en temps réel. C’est là que le cloud rencontre l’avenir.
Rejoignez-nous et façonnez la suite de l’informatique hybride native de l’IA.
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Voici Fidelma Russo
Cloud hybride & Directeur Technique
Fidelma Russo est Vice-Présidente Exécutive et Directrice Générale de l’unité Cloud Hybride de Hewlett Packard Enterprise, ainsi que Directrice Technique (CTO) de l’entreprise.
Fidelma Russo est Vice-Présidente Exécutive et Directrice Générale de l’unité Cloud Hybride de Hewlett Packard Enterprise, ainsi que Directrice Technique (CTO) de l’entreprise.
Cloud hybride et Office des programmes et offres CTO
Communauté des débutants de carrière
Une communauté au sein de HCOCTO pour que les membres de l’équipe en début de carrière puissent se connecter avec leurs pairs via les réseaux sociaux, le réseautage, et
Des événements axés sur la carrière.
Des événements axés sur la carrière.
Impact ensemble
Un programme de bénévolat communautaire HCOCTO qui permet aux membres de l’équipe de diriger des projets bénévoles significatifs, de collaborer avec des collègues et de faire une réelle différence dans les causes qui leur tiennent à cœur.
Programme d’Accélération de l’Excellence en Leadership (LEAP)
Un programme de développement de six mois qui favorise la fidélisation, élargit notre vivier de leadership et augmente la visibilité des participants à travers HCOCTO.
Journées de l’Innovation
Les Journées de l’Innovation sont organisées dans le programme d’innovation en cloud hybride — l’équipe aide à l’amplification, à la communication, et plus encore.
Programme de mentorat
Investir dans nos membres de l’équipe HCOCTO grâce à un programme de mentorat facilité visant à développer des compétences pour assurer la réussite professionnelle continue.
Programme d’engagement social
Dédié à renforcer l’engagement et la collaboration des employés à travers des événements trimestriels sur site organisés par des responsables désignés.
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