Relance ta carrière

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui se passe lorsque le réseau d’une entreprise est piraté ou qu’un bâtiment est perfumé par un espion d’entreprise renégat ? Rejoignez notre programme de redémarrage de carrière en cybersécurité et nous vous montrerons travailler aux côtés de certains des experts en sécurité les plus talentueux du secteur.
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Une opportunité unique

Le programme ne requiert aucun diplôme ni expérience préalable en cybersécurité et offre une expérience professionnelle rémunérée avec formation et avantages en milieu de travail. Nous croyons en la création de talents et que le plus beau don que l’on puisse offrir à quelqu’un est une opportunité. Tout ce dont vous avez besoin, c’est de l’ambition, et vous apprendrez un éventail de disciplines de sécurité — de la prévention des cyberattaques à la gestion de crise — et travaillerez sur des projets impactants qui contribuent à assurer la sécurité de notre entreprise.

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À propos du programme

Le programme de redémarrage de carrière en cybersécurité est conçu pour les personnes souhaitant franchir les premières étapes vers une carrière dans le domaine de la sécurité en pleine croissance. Au cours du programme, les participants apprennent les aspects techniques de la cybersécurité grâce à des formations, du mentorat et des travaux de projet dans diverses fonctions de cybersécurité.
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Éléments et avantages du programme :

  • Durée de neuf mois
  • Un placement dans une équipe basé sur vos compétences et les besoins de notre entreprise
  • Formation et mentorat dispensés par des experts en sécurité de premier plan dans le secteur
  • Certification industrielle financée par le HPE
  • Projets substantiels et valorisant le CV dans des domaines tels que l’analyse de données, les opérations de sécurité et la conformité
  • Grande variété d’opportunités de formation
  • Activités ludiques, bénévolat, et la possibilité de participer à nos groupes de ressources pour les employés

Ce que vous devez savoir

Chez HPE, nous croyons en l’importance de donner aux membres de l’équipe le pouvoir de façonner leur expérience. C’est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride et flexible — qui garantit la connectivité, un engagement envers notre culture et un impact continu pour les membres de l’équipe.

Une autre de nos innovations récentes est le programme Work Fits Your Life. Cela offre un congé parental et des modalités de travail flexibles pour les employés. C’est juste l’un des nombreux avantages sur lesquels vous pouvez compter en rejoignant HPE.
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Exigences en matière d’éducation

  • Aucun diplôme universitaire ni expérience en cybersécurité n’est requis.
  • Une connaissance informatique de base (email, Excel, Word, Google Docs) est préférée.
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Qualités que nous recherchons

  • Motivation et enthousiasme d’apprendre.
  • La capacité de travailler de manière indépendante et efficace, mais aussi en collaboration au sein d’une équipe.
  • Une passion pour la communication et l’attention aux détails.
  • Une curiosité sans fin et une volonté de grandir et de se développer.
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Redéfinissez la suite pour vous

Avec des formations, du développement et des opportunités d’apprentissage interfonctionnelles de premier plan, vous pourriez potentiellement explorer plusieurs carrières sans jamais quitter HPE. Jetez un œil à l’intérieur de nos carrières et de notre culture et écoutez les histoires des personnes qui font avancer HPE — nos membres d’équipe.
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Nouveaux départs pour Tayo Oyenuga en tant que « rebooteur » de carrière en sécurité mondiale chez HPE

Tayo Oyenuga est le premier participant participant au programme HPE Global Security Cybersecurity Career Reboot, un programme rémunéré conçu pour les personnes souhaitant faire les premiers pas vers une carrière en cybersécurité.
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Comment Leah Dalton a transformé les obstacles en opportunités avec le programme HPE Career Reboot

Leah Dalton est basée au Colorado, aux États-Unis, et travaille au sein du Global Security Center of Excellence dans le cadre du programme HPE Global Cybersecurity Career Reboot.
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Le programme HPE crée, et non prend, des talents en cybersécurité

par Taryn Plumb
6 novembre 2023
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Explorez une carrière au sein de l’équipe des opérations HPE

Récemment, nous avons élaboré notre stratégie de cybersécurité et de gestion des risques numériques en abordant quatre priorités fondamentales :
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Cybersécurité et gestion des risques chez HPE

Bulgarie
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Faites partie de notre succès

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