Programme mondial de début de carrière en informatique

Accélérez votre carrière grâce à notre programme rotatif de développement du leadership et faites vos premiers pas pour redéfinir la suite de vos attentes.
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Qu’est-ce que la technologie de l’information mondiale ?

Global IT (GIT) crée un nouveau monde pour HPE — un monde qui permet à notre entreprise de tirer parti de nos plateformes technologiques, de notre architecture et de nos capacités afin de penser différemment, de concurrencer et de gagner sur le marché. Nous transformons notre activité en réduisant la complexité et en simplifiant nos systèmes informatiques et nos processus métier. La réalisation de nos projets stratégiques permettra la transformation globale de l’entreprise vers le service en tant que service.

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Programme mondial de stage en technologies de l’information

Chez HPE, nous réunissons les esprits les plus brillants pour créer des solutions technologiques révolutionnaires qui font progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Développer des talents en début de carrière est une priorité absolue, et nous pensons que c’est ce qui pousse nos stagiaires à revenir en HPE après l’obtention de leur diplôme. Notre programme de stage en technologies de l’information mondiale recrute les meilleurs juniors et seniors pour travailler à HPE alors qu’ils sont encore à l’université, leur offrant ainsi une précieuse expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique d’entreprise. Créer une histoire dans un secteur en constante évolution et aider nos clients à construire leur avenir également. Rejoignez-nous et redéfinissez la suite pour vous. 
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Programme de formation

  • Opportunités pour en apprendre davantage sur HPE et ses organisations 
  • Formation mondiale en informatique
  • Début de carrière 
  • Des sessions uniques, ouvertes et transparentes avec les leaders 
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Éléments du programme

  • Opportunités en ingénierie Dev Ops, analyse de tests informatiques, analyse de données et rapports, analyse de processus, gestion de projet, et plus encore
  • 3 à 6 mois, selon la localisation
  • Postes situés à Roseville (CA), Houston (TX) et Bangalore (Inde)
  • Gestion pratique et mentorat
  • Projets substantiels
  • Grande variété d’opportunités de formation
  • Activités ludiques et opportunités de bénévolat avec les stagiaires HPE
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Avantages du programme

  • Expérience professionnelle et exposition aux environnements d’entreprise
  • Opportunité de développer un réseau professionnel entre pairs, dirigeants et cadres
  • Exposition au HPE, à l’informatique mondiale et au leadership organisationnel
  • Expérience directe et connaissances du soutien à l’informatique mondiale

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Programme mondial de préparation en technologies de l’information

Le Global IT PREP (Professional Readiness & Excellence Program) est un programme rotatif à temps plein axé sur la construction du vivier de leaders de nouvelle génération. Nous recrutons directement les meilleurs diplômés issus des universités dans un programme de deux ans composé de quatre rotations, offrant à nos diplômés une vaste expérience dans divers domaines organisationnels.
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Programme de formation

  • Une formation de premier ordre pour faire progresser votre développement
  • Développement professionnel
  • Formation sur le terrain
  • Compétences relationnelles, excellence technique et formation au leadership
  • Intelligence émotionnelle
  • Pensée critique
  • Mentalité axée sur les résultats
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Éléments du programme

  • Trois rotations GIT de 6 mois et une rotation de 6 mois en dehors du GIT
  • Placement final en GIT basé sur les intérêts, les compétences et les besoins professionnels
  • Programme de formation de premier ordre
  • Gestion pratique et mentorat
  • Activités ludiques et opportunités de bénévolat
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Avantages du programme

  • Exposition mondiale au sein de toutes les organisations
  • Compétences de base en affaires et expérience professionnelle
  • Opportunité de développer des réseaux professionnels entre pairs, dirigeants et cadres
  • Développement continu des compétences à travers une grande variété de formations

Rotations mondiales de préparation informatique

Ce rôle offre une opportunité de contribuer aux initiatives stratégiques clés et à la transparence des plans d’activité pour les technologies de l’information mondiale.

Responsabilités clés :
  • Maintenir des plans de projet pour aider à mesurer la performance, promouvoir l’alignement et rendre compte efficacement de toutes les initiatives
  • Élaborer des feuilles de route de processus et documenter les histoires d’utilisateurs ainsi que les retours
  • Veillez à ce que les entreprises et les clients reçoivent des communications suffisantes et en temps voulu
  • Combler les lacunes dans les processus et générer de nouvelles idées pour intégrer une collaboration améliorée

Attentes en apprentissage :
  • Piloter des initiatives d’amélioration de la qualité des processus et des données pour soutenir les changements stratégiques et les améliorations continues en informatique
  • Maîtrise des outils MS-Excel, MS-PowerPoint et gestion de projet
  • Apprenez à naviguer dans plusieurs groupes d’intervenants (entre équipes et organisations) et à utiliser des techniques de leadership situationnel pour construire des relations efficaces

 

Ce poste offre l’opportunité de soutenir diverses initiatives informatiques mondiales en développant et en ingéniant des composants d’infrastructure réutilisables.  En créant des services de plus haut niveau, les groupes pourront fournir des services informatiques plus rapidement pour résoudre les problèmes des utilisateurs finaux.

Responsabilités clés :
  • Définir et construire des solutions d’automatisation
  • Fournir une résolution créative et analytique de problèmes pour simplifier le déploiement des infrastructures
  • Développer des scripts / composants qui intègrent et automatisent des sous-systèmes disparates et la gestion des capacités
  • Recherche de solutions de données

Attentes en apprentissage :
  • Acquérez une compréhension approfondie de l’infrastructure en tant que code et de la fusion entre le développement et les opérations
  • Intégration des produits HPE pour composer des solutions de plus haut niveau pour la productivité des utilisateurs finaux

Ce poste offre une opportunité de piloter la mise en œuvre des processus de gouvernance des données et des indicateurs associés pour l’informatique mondiale.

Responsabilités clés :
  • Fournir un cadre pour favoriser la cohérence entre outils, données, KPIs, etc.
  • Élaborer des procédures opérationnelles standard pour le réseau mondial

Attentes en apprentissage :
  • Collaborer de manière interfonctionnelle
  • Méthodologies d’amélioration des procédés
  • Démontrez vos compétences pratiques au quotidien en utilisant les produits Microsoft Suite et d’autres outils et processus opérationnels informatiques

Ce rôle offre de nombreuses opportunités d’innovation et d’optimisation tout en contribuant aux initiatives stratégiques clés et aux étapes importantes. Ce rôle servira d’analyste, fournissant des services de collaboration aux employés de HPE à l’échelle mondiale.

Responsabilités clés :
  • Comprendre les outils de consommation de base chez HPE et comment appliquer les stratégies de consommation de données
  • Gérer les enquêtes et analyser les données
  • Coordonner et travailler avec les responsables et équipes fonctionnels et métier en fournissant les exigences pour élaborer davantage les rapports MOC

Attentes en apprentissage :
  • Comprendre les processus métier et les flux des différentes équipes chez HPE
  • PowerBI rapporte utilisateur, analyse de données Excel, rapports Basic Saba, analyse SharePoint
  • Transformez les données en informations efficaces et visuellement attrayantes (par exemple, graphiques, tendances, etc.)

Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des initiatives stratégiques clés au sein de l’informatique mondiale, en fournissant des services de collaboration à tous les employés HPE dans le monde.

Responsabilités clés :
  • Posséder et améliorer la qualité des données sur le portefeuille actif et communiquer des décisions informatiques spécifiques pertinentes aux partenaires IT et aux parties prenantes clés
  • Fournir un support aux utilisateurs mondiaux de Skype/Teams et aux partenaires commerciaux
  • Demande d’accueil de nouvelles demandes de projets, cycle de vie des projets en vol, état de l’empreinte existante de l’application, préoccupations concernant la qualité des données

Attentes en apprentissage :
  • Engagez des experts en audio-vidéo pour acquérir des connaissances techniques sur les composants antivirus et les outils de gestion de l’environnement
  • Maîtrise de MS-Excel, MS-PowerPoint et MS-Word
  • Gestion de projet
« Chez HPE, nous faisons progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. C’est notre but. C’est notre promesse. Cela fait partie de notre héritage, et c’est notre avenir. »

Notre héritage en Irlande

Antonio Neri, Président et Directeur Général - Hewlett Packard Enterprise

Avantages et incitations de premier plan dans l’industrie

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Apprendre et développer

Que ce soit par un programme rotatif ou un travail juridique en groupe de pratique spécifique, nos équipes en début de carrière bénéficient d’une base large et pratique grâce à des projets pratiques, une exposition à une variété d’expériences et une éducation et un développement innovants.   
 
Notre programme de formation personnalisé offre à nos équipes en début de carrière une expérience, des connaissances et un développement professionnel inégalables.
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Amuse-toi bien

Il y a de nombreuses occasions de se retrouver avec des membres de l’équipe et de simplement s’amuser :

  • Journées de la culture
  • Journées d’appréciation des membres de l’équipe avec des activités toute la journée
  • Événements d’équipe et de site locaux amusants
  • Soirées jeux virtuelles
  • Événements de cohésion d’équipe amusants et engageants
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Soyez une force pour le bien

Nous sommes passionnés par les programmes pro bono et le bénévolat, et proposons de nombreuses façons pour les membres de l’équipe de s’impliquer :

  • Participez aux Journées de bénévolat aux côtés de vos collègues
  • Faites un don et recevez jusqu’à 5 000 $ USD de contrepartie annuelle
  • Prenez le temps de faire du bénévolat en dehors du bureau — HPE accorde 60 heures de congé chaque année pour des activités de bénévolat
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Parlons argent

  • Contribution généreuse au 401(k) de l’entreprise (uniquement aux États-Unis)
  • Conseils gratuits d’un coach financier professionnel
  • Plan d’achat d’actions des employés
  • Jusqu’à 9 000 $ de prêts étudiants remboursés (uniquement aux États-Unis)
  • Compte d’épargne santé
  • Options d’assurance vie, accident et invalidité

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Des choses que tu aimes

  • Temps libre généreux
  • Trois heures de repos chaque mois pour le Wellness Friday
  • Temps bénévole rémunéré
  • Réductions exclusives pour travailler chez HPE
  • Contribution de contribution caritative par la Fondation HPE
  • Congé généreux pour les nouveaux parents

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Restez en bonne santé

  • Excellents régimes de santé (médicaux, dentaires, oftalmologiques)
  • Programme Gagner avec le bien-être
  • Programmes de gestion du stress
  • Abonnements à salles de sport à prix réduit
  • Conseils confidentiels, programmes d’entraide et plus encore

Redéfinissez la suite pour vous

Avec des formations, du développement et des opportunités d’apprentissage interfonctionnelles de premier plan, vous pourriez potentiellement explorer plusieurs carrières sans jamais quitter HPE. Jetez un œil à l’intérieur de nos carrières et de notre culture et écoutez les histoires des personnes qui font avancer HPE — nos membres d’équipe.
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Aryan Parajulee 

« Mon expérience en tant que stagiaire en informatique mondiale n’a été que positive. De mes managers aux mentors, tout le monde m’a aidé à développer mon réseau et à grandir en tant que professionnel.

J’ai été surpris par la diversité des événements informatifs, inclusifs et amusants qui ont eu lieu, car ils m’ont aidé à en apprendre davantage sur HPE et à découvrir ce qu’est vraiment l’entreprise. Un de mes événements préférés était la présentation des employés.

En faisant partie de l’équipe informatique mondiale, j’ai appris de nombreuses leçons précieuses sur le monde professionnel, le travail avec différentes équipes et l’accomplissement de responsabilités. Je crois que les convictions fondamentales et la culture de HPE sont ce qui en fait une organisation formidable à laquelle faire partie. »
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Jorja Johnson 

« Mon temps en tant que stagiaire mondial en informatique a été une excellente expérience. J’ai eu l’opportunité de participer à des projets qui font la différence et impactent l’entreprise, ainsi que d’être exposé à de nombreuses équipes et projets, et d’apprendre en profondeur sur l’informatique mondiale, OLAA et HPE dans son ensemble.

Tous ceux que j’ai rencontrés pendant mon stage m’ont accueilli à bras ouverts, ont pris le temps de répondre à toutes mes questions, et m’ont fait sentir connecté et membre de la famille HPE.

J’ai reçu des conseils et des connaissances incroyables, et je peux vraiment dire que tout le monde autour de moi soutient mon succès. J’ai créé un réseau solide avec des personnes à travers HPE et me suis fait des amis avec qui j’espère rester en contact même après la fin de mon stage. »
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Comment rejoindre notre équipe

Processus de candidature
  • Les stages ont lieu de janvier à juillet en Inde et de mai/juin à août aux États-Unis
  • Les postes PREP commencent en janvier et juillet et ne sont actuellement proposés qu’aux États-Unis
  • Veuillez noter : pour postuler à un poste spécifique, vous devez être situé dans le même État que le lieu d’embauche

Exigences en matière d’éducation
  • Les candidats doivent être actuellement inscrits et avoir terminé au moins deux ans d’études universitaires pour être considérés pour un stage
  • Les candidats au programme PREP doivent avoir obtenu un diplôme de licence, de master ou de doctorat avant la date de début du poste

Découvrez d’autres programmes de début de carrière HPE

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Lieu de travail mondial

D’un modèle de travail flexible à l’inclusion inconditionnelle, voyez comment nous réussissons en soutenant les membres de notre équipe.
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Cybersécurité et gestion des risques numériques

Nous nous efforçons d’offrir aux membres de l’équipe un ensemble complet d’avantages qui vous soutiennent dans leur ensemble.
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Bureau du directeur des opérations

Nous nous efforçons d’offrir aux membres de l’équipe un ensemble complet d’avantages qui vous soutiennent dans leur ensemble.

Faites partie de notre succès

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